BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 1

Vi har många gånger funderat på varför det är flest kvinnor vi möter i jämställdhetsforum och diskussioner. Var är männen? Ett bonusavsnitt i tre delar om Add Men to Change, ett ledarskapsprogram speciellt för män som vill driva jämställdhetsarbete. I den första delen pratar vi med Pernilla, VD och grundare till Add Gender som står … Fortsätt läsa ”BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 1”

Avsnitt 34: Hur skapas inkluderande möten?

Då vi i tidigare varit inne på vad man INTE ska göra på möten (härskarteknik, höhö-skämt, osv) så kommer här ett avsnitt där vi Industripoddare (mest Elin) delar med oss av våra tips för att få till bra och inkluderande möten. Hur man kan vara tydlig, effektiv och med bästa inkluderingsfokus samtidigt.

Avsnitt 33: Intervju med Per Lyrvall, Sverigechef Stora Enso

I det 33e avsnittet av Industripodden flyttar vi podden till en av scenerna på Industrimässan där vi även gästas av Per Lyrvall, Sverigechef för Stora Enso. Lyssna på när Maija ställer frågor till Per kring vikten av jämställdhet och inkludering och hur Stora Enso hamnade på Allbright gröna lista.

Avsnitt 32: IPs Årskrönika 2018

Detta avsnitt skulle egentligen ha släpps redan förra månaden men ni vet jobb, ledighet (motsägelsen jobb och ledighet), datortrassel och livet… I alla fall, oftast när man fått vänta länge så brukar det vara bra så here goes 2018 års bästa och sämta händelser när det gäller jämställdhet – enligt Industripodden!

Avsnitt 30: Har du bättre bättre koll än en schimpans?

I detta avsnitt testar Elin om Maija och Louise är har bättre koll än en schimpans genom att ställa de 13 frågorna från Hans Roslings bok Factfulness. Då vi människor har fördomar och förutfattade meningar, vi tror oss veta för att vi har sett ”fakta” någonstans som stödjer vår kunskap så visar det faktiskt sig att en schimpans … Fortsätt läsa ”Avsnitt 30: Har du bättre bättre koll än en schimpans?”

Avsnitt 29: Allbrightrapporten 2018

Vi har läst årets Allbrightrapport och delar i detta avsnitt med oss av våra  reflektioner, positiva som negativa och givetvis toppat med lite feministsplaining. Flera roliga framsteg ser vi på den svenska börsen när det gäller jämställdhet men samtidigt fortfarande många företag som väntar på att ”Tiden” ska lösa alla problem.

Avsnitt 28: Att jobba när du är ledig

Alla har vi väl någon gång kollat och svarat på mailen under semester men vissa av oss gör det mer än andra. Men varför känner vi att vi ibland måste kolla av mailen eller t.o.m utföra lite tyngre arbetsuppgifter på vår ledighet när väldigt mycket forskning visar att det är viktigt att kunna släpa jobbet och vara ”ledigt … Fortsätt läsa ”Avsnitt 28: Att jobba när du är ledig”

Avsnitt 27: På tal om kvinnor och män

Denna gång nördar vi ner oss i statistik från SCBs rapport ”På tal om kvinnor och män”. Vi analyserar och lägger fram rimliga och orimliga hypotester om varför det ser ut som det gör. Brasklapp för att vi blev lite väl heteronormativa i vissa av resonemangen kring män och kvinnors samboliv (och deras löner). Har … Fortsätt läsa ”Avsnitt 27: På tal om kvinnor och män”