Nyheter

BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 2

Vi har många gånger funderat på varför det är flest kvinnor vi möter i jämställdhetsforum och diskussioner. Var är männen? Därför kommer nu ett bonusavsnitt i tre delar om Add Men to Change, ett ledarskapsprogram speciellt för män som vill driva jämställdhetsarbete. I del två får vi höra Jonas och Alexander som är deltagare i … Fortsätt läsa ”BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 2”

BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 1

Vi har många gånger funderat på varför det är flest kvinnor vi möter i jämställdhetsforum och diskussioner. Var är männen? Ett bonusavsnitt i tre delar om Add Men to Change, ett ledarskapsprogram speciellt för män som vill driva jämställdhetsarbete. I den första delen pratar vi med Pernilla, VD och grundare till Add Gender som står … Fortsätt läsa ”BONUSAVSNITT: Add Men to Change – del 1”

Avsnitt 35: Skogsstyrelsen och Herman Sundqvist

Vi träffar Herman Sundqvist, generaldirektör för Skogsstyrelsen, och pratar om åtgärder för en mer jämställd skogsindustri. Har det blivit bättre sedan #metoo #slutavverkat? Går det att förbättra en traditionell industri? Och är den starkaste drivkraften för företag risken att behöva stå i skamvrån? Allt detta och lite till i detta avsnitt! (Dessutom konstaterar vi att … Fortsätt läsa ”Avsnitt 35: Skogsstyrelsen och Herman Sundqvist”

Avsnitt 34: Hur skapas inkluderande möten?

Då vi i tidigare varit inne på vad man INTE ska göra på möten (härskarteknik, höhö-skämt, osv) så kommer här ett avsnitt där vi Industripoddare (mest Elin) delar med oss av våra tips för att få till bra och inkluderande möten. Hur man kan vara tydlig, effektiv och med bästa inkluderingsfokus samtidigt.

Avsnitt 33: Intervju med Per Lyrvall, Sverigechef Stora Enso

I det 33e avsnittet av Industripodden flyttar vi podden till en av scenerna på Industrimässan där vi även gästas av Per Lyrvall, Sverigechef för Stora Enso. Lyssna på när Maija ställer frågor till Per kring vikten av jämställdhet och inkludering och hur Stora Enso hamnade på Allbright gröna lista.

Avsnitt 32: IPs Årskrönika 2018

Detta avsnitt skulle egentligen ha släpps redan förra månaden men ni vet jobb, ledighet (motsägelsen jobb och ledighet), datortrassel och livet… I alla fall, oftast när man fått vänta länge så brukar det vara bra så here goes 2018 års bästa och sämta händelser när det gäller jämställdhet – enligt Industripodden!

Avsnitt 30: Har du bättre bättre koll än en schimpans?

I detta avsnitt testar Elin om Maija och Louise är har bättre koll än en schimpans genom att ställa de 13 frågorna från Hans Roslings bok Factfulness. Då vi människor har fördomar och förutfattade meningar, vi tror oss veta för att vi har sett ”fakta” någonstans som stödjer vår kunskap så visar det faktiskt sig att en schimpans … Fortsätt läsa ”Avsnitt 30: Har du bättre bättre koll än en schimpans?”

Avsnitt 29: Allbrightrapporten 2018

Vi har läst årets Allbrightrapport och delar i detta avsnitt med oss av våra  reflektioner, positiva som negativa och givetvis toppat med lite feministsplaining. Flera roliga framsteg ser vi på den svenska börsen när det gäller jämställdhet men samtidigt fortfarande många företag som väntar på att ”Tiden” ska lösa alla problem.